{"id":152,"date":"2025-07-29T12:51:36","date_gmt":"2025-07-29T10:51:36","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeithr.at\/?page_id=152"},"modified":"2025-09-24T10:35:05","modified_gmt":"2025-09-24T08:35:05","slug":"home-de","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/arbeithr.at\/de\/","title":{"rendered":"ArbeIT HR – Home Page"},"content":{"rendered":"\n
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IT-Recruiting f\u00fcr \u00d6sterreich & Deutschland<\/h1>\n\n\n\n
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Schnelle, transparente und flexible Vermittlung von IT-Fachkr\u00e4ften \u2013 ob Freelancer oder Festanstellung.<\/p>\n\n\n\n

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Kontakt aufnehmen<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Unsere Leistungen<\/h1>\n\n\n\n

Wir unterst\u00fctzen Unternehmen in \u00d6sterreich und im gesamten DACH-Region bei der Suche nach qualifizierten IT-Fachkr\u00e4ften. Egal ob Sie kurzfristig Freelancer ben\u00f6tigen, erfahrene IT-Expert:innen dauerhaft einstellen m\u00f6chten oder gezielt auf Headhunting setzen. Wir bieten ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen f\u00fcr Ihre Personalanforderungen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n

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Festantstellung<\/h4>\n\n\n\n

Recruiting f\u00fcr interne IT-Positionen (z.\u202fB. Junior bis Lead Developer)<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Freelancer-Vermittlung<\/h4>\n\n\n\n

Kurzfristige Unterst\u00fctzung f\u00fcr IT-Projekte \u2013 einsatzbereit, zuverl\u00e4ssig<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Headhunting<\/h4>\n\n\n\n

Proaktive Direktansprache f\u00fcr spezialisierte Rollen oder F\u00fchrungspositionen<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Flexible Vertragsmodelle<\/h3>\n\n\n\n

Projektbasiert, direkte Anstellung oder Outsourcing. Sie w\u00e4hlen, wir liefern<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n

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Start-ups \u2013 \u201eDie ersten Einstellungen sind entscheidend\u201c<\/h3>\n\n\n\n
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Wir helfen jungen Tech-Unternehmen, schnell Fahrt aufzunehmen<\/p>\n\n\n\n

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\u2022 Schnelle Besetzung kritischer Rollen<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Minimaler administrativer Aufwand<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Entwickler:innen mit Start-up-Mentalit\u00e4t<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Wir agieren als Ihre externe Recruiting-Abteilung \u2013 ohne Fixkosten, ohne lange Vertragsbindungen \u2013 und liefern Ihnen schnell qualifizierte IT-Fachkr\u00e4fte, die Ihr Produkt voranbringen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n

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KMU \u2013 \u201eWachsen, ohne an Qualit\u00e4t zu verlieren\u201c<\/h3>\n\n\n\n
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Effizientes Wachstum durch passgenaue Kandidat:innen<\/p>\n\n\n\n

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\u2022 Fokus auf fachliche und kulturelle Passung<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Schlanke Prozesse & kurze Time-to-Hire<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Verl\u00e4ssliche Kommunikation & Nachbesetzung<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Wir bieten flexible, skalierbare Personall\u00f6sungen, von einmaligen Besetzungen bis hin zu kontinuierlicher Unterst\u00fctzung, damit Sie sich auf Ihr Kerngesch\u00e4ft konzentrieren k\u00f6nnen, w\u00e4hrend wir die passenden Talente liefern<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n

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Personalagenturen \u2013 \u201eEntlastung, wenn es eng wird\u201c<\/h3>\n\n\n\n
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Zu viele Projekte, zu wenig Zeit? Wir springen ein \u2013 genau dann, wenn Sie uns brauchen<\/p>\n\n\n\n

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\u2022 Unterst\u00fctzung bei Engp\u00e4ssen & Spezialprofilen<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Klare Rollenteilung & White-Label-Option<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Schnelle, diskrete Lieferung relevanter Profile<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Wir sind Ihre On-Demand-Entlastung<\/strong>: Sie behalten den direkten Kundenkontakt, wir \u00fcbernehmen die Kandidatensuche im Hintergrund. So k\u00f6nnen Sie auch in Spitzenzeiten zuverl\u00e4ssig liefern, ohne Abstriche bei Qualit\u00e4t oder Geschwindigkeit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Sie suchen Entwickler:innen, DevOps-Spezialist:innen oder IT-Projektmanager:innen
in \u00d6sterreich oder Deutschland?<\/h3>\n\n\n\n

Wir unterst\u00fctzen Unternehmen mit individuellen Personall\u00f6sungen<\/strong> \u2013
von der schnellen Vermittlung freier IT-Fachkr\u00e4fte<\/strong> bis zur gezielte Direktansprache (Headhunting)<\/strong> im gesamten DACH-Raum.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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So arbeiten wir \u2013 in 4 einfachen Schritten zur passenden IT-Fachkraft<\/h2>\n\n\n\n

Wir machen IT-Recruiting f\u00fcr Unternehmen in \u00d6sterreich und Deutschland einfach und effizient. So sieht unser typischer Ablauf aus \u2013 transparent, schnell und auf Ihre Anforderungen abgestimmt:<\/p>\n\n\n\n

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1. Bedarf verstehen<\/h2>\n\n\n\n

In einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch erfassen wir Ihre Anforderungen, technischen Rahmenbedingungen und Teamkultur. Je klarer das Bild, desto passgenauer die Besetzung.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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2. Vorauswahl & Pr\u00fcfung<\/h2>\n\n\n\n

Wir identifizieren geeignete Kandidat:innen aus unserem Netzwerk und pr\u00fcfen deren Qualifikationen sowie Soft Skills \u2013 auf Wunsch auch mit Testaufgaben oder Interviews.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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3. Vorstellung & Feedback<\/h2>\n\n\n\n

In einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch erfassen wir Ihre Anforderungen, technischen Rahmenbedingungen und Teamkultur. Je klarer das Bild, desto passgenauer die Besetzung.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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4. Vertragsabschluss & Start<\/h2>\n\n\n\n

Je nach Modell \u00fcbernehmen wir die Vertragsabwicklung oder begleiten Sie bei der Direktanstellung. Auch danach bleiben wir Ihr Ansprechpartner.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Ob Freelancer oder Festanstellung \u2013 unser Ziel ist es, Ihre IT-Positionen schnell, zuverl\u00e4ssig und langfristig zu besetzen.<\/h3>\n\n\n\n

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