{"id":529,"date":"2025-09-11T17:24:20","date_gmt":"2025-09-11T15:24:20","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeithr.at\/?page_id=529"},"modified":"2025-09-15T14:39:53","modified_gmt":"2025-09-15T12:39:53","slug":"datenschutzerklaerung-dsgvo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/arbeithr.at\/de\/datenschutzerklaerung-dsgvo\/","title":{"rendered":"Datenschutzerkl\u00e4rung"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns-70f76d7e\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns has-1-columns has-desktop-equal-layout has-tablet-equal-layout has-mobile-equal-layout has-vertical-unset\"><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns-overlay\"><\/div><div class=\"innerblocks-wrap\">\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-column-8f8e5eda\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-column\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Verantwortlicher &amp; Kontakt<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>ArbeIT HR OG<\/strong><br>Bloch-Bauer-Promenade 20\/18, 1100 Wien, \u00d6sterreich<br>E-Mail: <strong><a>info@arbeithr.at<\/a><\/strong><br>Kein Datenschutzbeauftragter bestellt.<\/p>\n\n\n\n<p>Geltung f\u00fcr: (A) <strong>Bewerber:innen<\/strong>, (B) <strong>Kund:innen\/Gesch\u00e4ftskontakte<\/strong>, (C) <strong>Webseiten-Nutzer:innen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. A) Bewerber:innen<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Verarbeitete Daten:<\/strong> CV und Kontaktdaten, Rollen-\/Wechselpr\u00e4ferenzen, Gehaltsangaben, Interviewnotizen. <strong>Keine<\/strong> planm\u00e4\u00dfige Verarbeitung besonderer Kategorien (Gesundheit etc.). Bitte senden Sie solche Daten nur, wenn wir sie ausdr\u00fccklich erfragen und Sie einwilligen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quellen:<\/strong> direkt von Ihnen; \u00f6ffentliche Berufsprofile (<strong>LinkedIn<\/strong>, <strong>XING<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zwecke &amp; Rechtsgrundlagen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Durchf\u00fchrung des Bewerbungsprozesses und Vorstellung bei einem Kunden auf Ihren Wunsch \u2014 <strong>Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Professionelles Sourcing\/Erstkontakt sowie kurzfristige Dokumentation \u2014 <strong>Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO<\/strong> (berechtigte Interessen; verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Talentpool<\/strong> (k\u00fcnftige Rollen) \u2014 <strong>Einwilligung<\/strong> (<strong>Art. 6 Abs. 1 lit. a<\/strong>).<\/li>\n\n\n\n<li>Besondere Kategorien nur mit <strong>ausdr\u00fccklicher Einwilligung<\/strong> oder wenn gesetzlich zul\u00e4ssig (<strong>Art. 9 Abs. 2 lit. b\/h<\/strong>).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Empf\u00e4nger:<\/strong> potenzielle <strong>Arbeitgeber-Kunden<\/strong> (nur <strong>mit Ihrer vorherigen Zustimmung<\/strong>), unsere IT-Dienstleister (Auftragsverarbeiter), Beh\u00f6rden, sofern gesetzlich erforderlich.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Drittland\u00fcbermittlungen:<\/strong> Hosting bei <strong>IONOS<\/strong> in der EU. Wir nutzen <strong>Google Drive\/Sheets<\/strong> (Google Ireland Ltd.); falls Support-Zugriffe von au\u00dferhalb des EWR stattfinden, erfolgen diese auf Basis von <strong>Standardvertragsklauseln (SCCs)<\/strong> und geeigneter Schutzma\u00dfnahmen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Speicherdauer:<\/strong> konkrete Stelle \u2014 <strong>8 Monate<\/strong> nach Entscheid; Talentpool \u2014 <strong>24 Monate<\/strong> oder bis zum Widerruf; Vertr\u00e4ge\/Abrechnung (Kundenseite) \u2014 <strong>7 Jahre<\/strong> (gesetzliche Aufbewahrung).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ihre Rechte:<\/strong> Auskunft, Berichtigung, L\u00f6schung, Einschr\u00e4nkung, Daten\u00fcbertragbarkeit, Widerspruch; Einwilligungen k\u00f6nnen Sie jederzeit mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft widerrufen.<br><strong>Aus\u00fcbung:<\/strong> <strong><a>info@arbeithr.at<\/a><\/strong> (Identit\u00e4tsnachweis kann erforderlich sein). Antwort in der Regel innerhalb von <strong>einem Monat<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Indirekte Erhebung (Art. 14 DSGVO):<\/strong> Wenn wir Ihre Daten z. B. \u00fcber LinkedIn finden, informieren wir <strong>beim Erstkontakt<\/strong> (oder binnen eines Monats) und verlinken diese Erkl\u00e4rung.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Automatisierte Entscheidungen:<\/strong> keine. <strong>Video-Aufzeichnungen:<\/strong> keine.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. B) Kund:innen &amp; Gesch\u00e4ftskontakte<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Daten:<\/strong> gesch\u00e4ftliche Kontaktdaten, Rolleninfos, Kommunikation, Abrechnungsdaten.<br><strong>Rechtsgrundlagen:<\/strong> <strong>Art. 6 Abs. 1 lit. b<\/strong> (Vertrag) und <strong>lit. f<\/strong> (Beziehungsmanagement, zul\u00e4ssige B2B-Informationen an bestehende Kunden).<br><strong>Speicherung:<\/strong> Gesch\u00e4fts-\/Handelsunterlagen <strong>7 Jahre<\/strong> (gesetzlich).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. C) Website &amp; Cookies<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Hosting:<\/strong> IONOS (EU). Server-Logs werden f\u00fcr einen begrenzten Zeitraum zu Sicherheits-\/Fehlerzwecken gespeichert.<br><strong>Cookies\/Dienste:<\/strong> Wir vermeiden nicht notwendige Cookies. Nutzt das Formular <strong>Google reCAPTCHA<\/strong>, kann reCAPTCHA ein Cookie (z. B. <code>_GRECAPTCHA<\/code>) setzen und technische Daten verarbeiten, um Spam zu verhindern. Wir laden reCAPTCHA <strong>nur nach Ihrer Einwilligung<\/strong> bzw. <strong>On-Click-Aktivierung<\/strong>. Details siehe Cookie-Richtlinie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Kontakt &amp; Beschwerden<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Datenschutz-Kontakt:<\/strong> <strong><a>info@arbeithr.at<\/a><\/strong><br><strong>Aufsichtsbeh\u00f6rde:<\/strong> \u00d6sterreichische Datenschutzbeh\u00f6rde (DSB), Wien (<a>www.dsb.gv.at<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Stand:<\/strong> 11. September 2025.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"class_list":["post-529","page","type-page","status-publish","hentry"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"trp-custom-language-flag":false},"uagb_author_info":{"display_name":"admin","author_link":"https:\/\/arbeithr.at\/de\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeithr.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeithr.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeithr.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeithr.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeithr.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=529"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/arbeithr.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":642,"href":"https:\/\/arbeithr.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/529\/revisions\/642"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeithr.at\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}