Senior Angular Developer (w/m/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen im Finanz- und Bankwesen mit circa 1.050 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten in Österreich und Ungarn. Das Unternehmen prägt aktiv die digitale Transformation des Bankensektors – derzeit werden mehr als 800 kundenspezifische Softwarelösungen betreut und kontinuierlich ausgebaut. Zur Verstärkung des Omnikanal-Kundenkommunikations-Teams wird ein:e Senior Angular Developer mit fundierter Expertise gesucht, um moderne, benutzerfreundliche Webanwendungen zu entwickeln.

• Definition und fortlaufende Weiterentwicklung der technischen Standards für den Angular-Technologie-Stack
• Mitgestaltung eines unternehmensinternen UI-Komponenten-Katalogs als Grundlage moderner Banking-Lösungen
• Konzeption innovativer, zukunftsfähiger und ästhetisch hochwertiger Webanwendungen mit modernen Technologien
• Begleitung und Mentoring von Entwicklungsteams bei der UI-Implementierung und Unterstützung bei der Realisierung ihrer Anforderungen
• Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung agiler Prozesse und Arbeitsweisen

• Echte Leidenschaft für Softwareentwicklung – unabhängig von klassischer Ausbildung oder autodidaktischem Hintergrund
• Sehr gute Kenntnisse in: Angular 17ff., TypeScript, HTML5, CSS3 und relevanten Entwicklungs- und Build-Tools
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung barrierefreier Webanwendungen
• Solides Verständnis komplexer Konzepte wie „closure“ und „schematics“
• Ausgeprägtes Gespür für nutzerfreundliche und ansprechend gestaltete Benutzeroberflächen
• Idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und hohem Qualitätsanspruch auch unter Zeitdruck
• Neugier, kontinuierliche Lernbereitschaft und proaktive Bereitschaft, Bestehodes zu optimieren

• Ein unterstützendes, kollegiales Team mit Fokus auf Austausch und gegenseitige Unterstützung
• Mitarbeit an zukunftsgerichteten Projekten im Bereich responsive Webapplikationen
• Entwicklung von Softwarelösungen mit direktem praktischem Einsatz im Bankensektor
• Individuelle Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Gleitzeitmodell ohne All-In-Vereinbarung – für persönliche Flexibilität und Work-Life-Balance